Certificado de Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

Se trata de un reconocimiento a las entidades vascas que se comprometen a avanzar decididamente en la igualdad de sus trabajadoras y trabajadores, realizando actuaciones que propicien una mayor igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

 En el caso de Zubietxe, esta certificación se basa en el Plan de Igualdad, que se ha desarrollado con la participación de todo el equipo.

Entre las razones que nos llevaron al desarrollo de un Plan de Igualdad han pesado mucho:

o       Nuestra misión por trabajar hacia la erradicación de las desigualdades

o       Nuestro interés por conocer las distintas posiciones y condiciones de mujeres y hombres en la entidad y garantizar la permeabilidad de la igualdad en los procesos de gestión de ésta

o       El deseo de contar con una estructura estable a nivel interno para el impulso, la implementación, el seguimiento y la evaluación de las Políticas de igualdad en Zubietxe

Tras realizar un diagnóstico de la situación en la Asociación a lo largo de 2009, e identificar las áreas a mejorar, se ha definido un Plan de Acción, y ahora estamos inmersas en la implantación de las medidas de igualdad que se desarrollarán a lo largo de este y el próximo año. El reconocimiento de Emakunde servirá para afianzar el compromiso de Zubietxe con la igualdad de oportunidades y para visibilizarlo.

Para nosotras es un reconocimiento importante, para el que hemos trabajado y seguimos trabajando mucho, una evidencia de que asumimos y ponemos en práctica con la participación de Junta, socias, profesionales, voluntariado y personas participantes el espíritu y las obligaciones de la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

Certificado de Entidad Colaboradora en Igualdad de

Se trata de un reconocimiento a las entidades vascas que se comprometen a avanzar decididamente en la igualdad de sus trabajadoras y trabajadores, realizando actuaciones que propicien una mayor igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

 En el caso de Zubietxe, esta certificación se basa en el Plan de Igualdad, que se ha desarrollado con la participación de todo el equipo.

Entre las razones que nos llevaron al desarrollo de un Plan de Igualdad han pesado mucho:

o       Nuestra misión por trabajar hacia la erradicación de las desigualdades

o       Nuestro interés por conocer las distintas posiciones y condiciones de mujeres y hombres en la entidad y garantizar la permeabilidad de la igualdad en los procesos de gestión de ésta

o       El deseo de contar con una estructura estable a nivel interno para el impulso, la implementación, el seguimiento y la evaluación de las Políticas de igualdad en Zubietxe

Tras realizar un diagnóstico de la situación en la Asociación a lo largo de 2009, e identificar las áreas a mejorar, se ha definido un Plan de Acción, y ahora estamos inmersas en la implantación de las medidas de igualdad que se desarrollarán a lo largo de este y el próximo año. El reconocimiento de Emakunde servirá para afianzar el compromiso de Zubietxe con la igualdad de oportunidades y para visibilizarlo.

Para nosotras es un reconocimiento importante, para el que hemos trabajado y seguimos trabajando mucho, una evidencia de que asumimos y ponemos en práctica con la participación de Junta, socias, profesionales, voluntariado y personas participantes el espíritu y las obligaciones de la Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres.

Certificado de Entidad Colaboradora en Igualdad de